În 2012, 11 tineri dintre beneficiarii serviciilor
sociale ai Asociaţiei Stea se pot mândri cu statutul de angajat
Faptul că tinerii străzii îşi
doresc să lucreze, nu reprezintă doar o impresie subiectivă a echipei nostre
care se străduieşte din răsputeri să-i sprijine să depună eforturi pentru a-şi
îmbunătăţi cu forţe proprii situaţia şi condiţiile de viaţă, ci este o
realitate susţinută atât de rezultatele de creştere a implicării şi a
responsabilităţii beneficiarilor, înregistrate la activităţile educative din
cadrul centrului de zi, cât şi, mai ales, de rezultatele concrete de obţinere
şi păstrare a locurilor de muncă pe care un număr considerabil dintre tinerii
cu care lucrăm le-au atins în ultimele luni.
La centrul de zi al Asociaţiei
Stea, una dintre primele preocupări ale numeroşilor tineri care ne trec pragul
zi de zi este studierea ziarului pentru căutarea de anunţuri de locuri de
muncă. Dintre aceştia, de la începutul anului 2012, un număr de 7 tineri fără
loc de muncă au reuşit să se angajeze (5 tineri de la centrul de zi şi 2 din
apartamentul social), la care se adaugă cei 4 tineri din apartamentul social care
au deja vechime în muncă.
Acestea sunt rezultatele excepţionale
a unei munci asidue a întregii echipe a Asociaţiei Stea care în misiunea de a
determina schimbarea în bine a vieţii copiilor şi tinerilor străzii se găseşte
adesea în situaţia de a lupta nu doar cu multitudinea de probleme ce ţin de
aceştia (probleme de dependenţe, lipsa de educaţie, problemele de mentalitate, condiţii
improprii de viaţă, probleme de sănătate, etc), ci şi cu prejudecăţile şi atitudinile
discriminante din partea unor posibili angajatori şi a multor oameni din
comunitate. Nu de puţine ori, asistenţii sociali care pregătesc şi sprijină sprijină
tinerii care se prezintă la interviuri de angajare constată cu tristeţe cât de
mult contează culoarea tenului pentru a avea o şansă reală de integrare.
Departe însă de noi intenţia de a
zugravi o imagine falsă a tinerilor străzii, condamnând exclusiv restul
societăţii pentru ceea ce li se întâmplă. Relaţia bazată pe încredere pe care
echipa noatră educativă a construit-o cu beneficiarii serviciilor noastre
sociale ne permite să avem o imagine reală asupra multitudinii de cauze şi efectele
specifice femonemului caracterizat prin prezenţa copiilor străzii şi a
oamenilor fără adăpost.
Cu siguranţă, tinerii cu care
lucrăm se află în stadii foarte diferite de pregătire pentru integrare socială
şi profesională. Mulţi dintre tinerii pe care îi întâlnim în munca de stradă se
complac în starea cu care s-au obişnuit şi care i-a distrus atât de mult încât
sunt lipsiţi de orice fel de speranţă şi de planuri de viitor. Alţii reuşesc să
gândească pe termen scurt şi speculează orice posibilitate de a se descurca cu
eforturi cât mai puţine, chiar dacă uneori acest lucru înseamnă să recurgă la
fapte condamnabile şi acte de delincvenţă, mulţi dintre ei reiterând modele de
comportament pe care le-au văzut în familie sau în grupul cu care trăiesc.
Însă, majoritatea celor cu care
reuşim să stabilim o legătură, şi începem să lucrăm cu regularitate, ajung să facă
eforturi spre o posibilă integrare socială, fapt ce are la bază un lucru ce
reiese destul de uşor dintr-o simplă chestionare a tinerilor de la centrul de
zi cu privire la dorinţele lor de viitor. Pe primele locuri se situează
întodeauna : “o casă”, “un loc de muncă” şi “o familie”.
Dar să nu uităm că există un drum
lung de la dorinţe la realitate şi una dintre cele mai mari provocări în munca
noastră o reprezintă încercarea de a schimba mentalităţi la tineri, dintre care
unii au un trecut de peste 15 ani de viaţă în condiţii de stradă, nu au fost
niciodată la şcoală şi nu au avut o familie care să-i educe şi să-i îngrijească
în mod corespunzător atunci când au crescut …
Astfel intervenţia noastră este
una de durată cu rezultate ce sunt mai greu vizibile pe termen scurt. Cu mulţi
dintre tinerii cu care lucrăm am ajuns în stadiul de a fi capabili să facă
eforturi de integrare dar în multe cazuri acestea sunt încă insuficiente sau de
scurtă durată. Aşa se face că uneori, când aceştia par în sfârşit să fie pe
calea cea bună, ei fac ceva şi îşi distrug şansa primită şi atunci trebuie să
revenim, să reluăm o parte a paşilor deja parcurşi.
Cu siguranţă însă, experienţa
noastră ne arată că trebuie să avem răbdare şi tărie, pentru a implementa
programele educative urmărind întotdeuna interesul pe termen lung al
beneficiarilor, educându-i fără a-i
scuti de consecinţele propriilor greşeli din dorinţa prea mare de a-i proteja.
Şi atunci când reuşim, când trecem împreună peste numeroase situaţii dificile
care pe mulţi i-ar fi facut să renunţe demult, atunci avem deosebita
satisfacţie profesională de a putea anunţa rezultate precum, cel obţinut tot
anul acesta : C.M. 23 ani, integrare profesională reuşită – loc de muncă stabil
şi integrare socială reuşită – a părăsit apartamentul social, trăieşte în
chirie şi îşi plăteşte cheltuielile din propriul venit.
Dezvoltarea deprinderilor tinerilor străzii de integrare profesională -
unul dintre domeniile majore de intervenţie a echipei educative a Asociaţiei
STEA
Consiliere şi mediere pentru inserţia profesională
La centrul de zi, în cadrul programului zilnic de activităţi educative,
o zi pe săptămână este dedicată consilierii de grup pe teme legate de
pregătirea şi inserţia profesională. Temele sunt abordate în concordanţă cu un
plan educativ anual construit de echipa centrului de zi având scopul de a
susţine şi de a creşte treptat, atât motivaţia tinerilor pentru a obţine un loc
de muncă, cât şi cunoştinţele şi abilităţile lor pentru a găsi şi a păstra un
loc de muncă.
Zilnic se desfăşoară activităţi de consiliere individuală pentru
sprijinirea tinerilor să caute şi să-şi păstreze locurile de muncă.
De asemenea, la solicitarea tinerilor, membrii echipei educative îi
sprijină în realizarea demersurilor practice pentru angajare : reînnoirea
actelor de identitate, programarea şi însoţirea pentru a participa la
interviuri de angajare, însecrierea la medic de familie, sprijin financiar şi
mediere pentru controalele medicale necesare pentru angajare, etc.
Consilierea începe de la sprijinirea tinerior în procesul de a-şi
identifica dorinţele, încurajându-i să-şi imagineze şi să-şi dorească un viitor
mai bun. Urmează sprijinirea lor în a identifica de ce anume au nevoie pentru
a-şi îndeplini dorinţele şi a-şi constui un plan cu paşi mici şi realişti
pentru obţinerea a ceea ce-şi doresc.
Implementarea planurilor individuale este monitorizată de către echipa
educativă care stimulează tinerii să-şi îndeplinească sarcinile pe care şi
le-au stabilit şi să conştientizeze atât progresele cât şi eventualele probleme
apărute ca şi consecinţe ale comportamentelor lor şi ce anume ar putea face pe
viitor pentru a evita sau a rezolva alte probleme.
În tot acest timp un accent deosebit este pus pe responsabilizarea
tinerilor. În mod constant li se reaminteşte că ei sunt singurii responsabili
pentru viitorul lor şi ei sunt cei care trebuie să depună eforturi întrucât
oricât şi-ar dori asistenţii sociali, ei nu vor putea lucra în locul lor.
Totodată, echipa educativă depunde eforturi considerabile pentru a susţine
tinerii şi a le creşte încrederea în forţele proprii. Stima de sine scăzută şi
imaginea proastă despre propriile competenţe şi ce anume ar putea ei să facă
sunt inamici puternici ai echipei noastre întrucât blochează tinerii în a crede
cu adevărat că şi ei sunt capabili să facă ceea ce îşi doresc. De aceea, echipa
noastră pune un accent deosebit pe conştientizarea de către tineri a
potenţialului lor şi a tuturor rezultatelor, fie ele chiar şi foarte mărunte pe
care ei le obţin.
Nu în ultimul rând, tinerii sunt încurajaţi să ceară sprijinul echipei
şi să se gândească în ce şi cum anume ar dori să-i ajutăm mai mult şi să
observe că în jurul lor sunt multe exemple pozitive, de tineri care au reuşit,
asta însemnând că oricare dintre ei poate să reuşească să iasă din spirala
străzii dacă îşi doreşte cu adevărat, nu se lasă băut atunci când apar dificultăţile
şi are curajul să ceară sprijin la nevoie, fără însă a înceta să facă eforturi
proprii în direcţia bună.
0 Comments