Schimbare, noutate,
creativitate, inovaţie sunt cuvintele cheie care caracterizează noua experienţă
prin care trece echipa asociaţiei Stea.
Asociaţia Stea
beneficiază în această perioadă de o importantă oportunitate de dezvoltare
organizațională,dar şi personală prin desfăşurarea unui curs de competenţe
antreprenoriale pentru 14 angajaţi şi voluntari ai asociaţiei, la Satu Mare. Programul
intensiv de 80 de ore este realizat de către Ovidiu Ilea, trainer şi manager firmă de
consultanţă în Cluj Napoca.
Cu ajutorul acestui
formator tânăr şi vizionar, cu experienţă în consultanţă antreprenorială, participanţii
îşi dezvoltă în cadrul cursului diferite competenţe pentru a identifica cele
mai potrivite soluții de construire a unei afaceri de economie socială care să
contribuie pe termen lung la creșterea sustenabilității organizației și dezvoltarea
ei în direcţia misiunii acesteia. Pornind de la elementele de bază ale unui
afaceri, cursanţii descoperă noi oportunităţi în
ceea ce priveşte atragerea de resurse prin antreprenoriat şi dezvontă planul de
afaceri care să asigure sustenabilitatea activităţii de horticultură
creată prin proiectul „Start pentru incluziune socială prin muncă” şi
transformarea ei într-o afacere care să susţină cauza socială pentru care
militează Asociaţia Stea.
Cele mai importante
tematici abordate în cadrul acestui curs sunt: etapele unui plan de afaceri,
viziunea şi strategia care coordonează un plan de afaceri, analiza pieţei, analiza
costurilor de operare, investiţii necesare, proiecţii financiare, modelul unui
plan de afaceri, managementul proiectelor, riscul în afaceri, negocierea în
afaceri, marketing-ul în afaceri.
,,Acest curs ne oferă o oportunitate esenţială de
planificare a dezvoltării organizaţiei noastre la care participă deopotrivă
membrii ai Consiliului Director, angajaţii, dar şi alţi voluntari din cadrul
asociaţiei. Împreună ne propunem să creăm prin afacerea de economie socială
locuri de muncă adaptate tinerilor aflați în dificultate cu care lucrăm, făcându-i
capabili de a se susţine ei înşişi, câştigându-și astfel independenţa faţă de
sistemul de asistenţă socială. Este după părerea noastră cea mai bună cale pentru
incluziunea durabilă a adulților aflați în dificultate, permițându-ne mai mult
ca oricând să acțiuonăm în direcția principiului director al muncii noastre „Nu
da omului pește, ci învață-l să pescuiască”, a
declarat Cristina Bala, managerul proiectului și director al Asociației
Stea.
Această activitate
de formare profesională se desfășoară în cadrul proiectului „Start pentru
incluziune socială prin muncă”, implementat de Asociația Stea în parteneriat cu
Serviciul Public de Asistenţă Socială Satu Mare şi Agenţia Judeţeană pentru
Ocuparea Forţei de Muncă Satu Mare, în perioada 1 aprilie 2014 – 30 aprilie
2016. Proiectul este finanţat prin granturile SEE 2009 – 2014, în cadrul
programului Fondului ONG în România (www.fondong.fdsc.ro).
Despre Asociaţia STEA
Asociaţia STEA este
o organizaţie neguvernamentală înfiinţată în anul 2004 a cărei misiune este
aceea de a contribui şi de a milita pentru respectarea drepturilor fiecărui
copil şi tânăr, pentru ca acesta să se dezvolte ca parte a unei societăţi
responsabile. Asociaţia Stea luptă împotriva cerşetoriei şi a exploatării
copiilor şi tinerilor susţinându-i să devină independenţi prin educaţie şi
obţinerea unui loc de muncă.
Pentru mai multe
detalii, vă stăm la dispoziţie la telefon 0361-884330, persoana de
contact: Cristina-Maria Bala, manager
proiect, e-mail: asociatiastea@gmail.com sau vă rugăm să vizitaţi: www.asociatiasteasm.ro
0 Comments